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今良造釀酒:同行有我

編輯:彭遜志發布:尚宜閱讀:發布時間:2022-03-25

       本網訊(通訊員 今良造釀酒 杜虹)2021年十一月,因緣際會,我入職了今良造釀酒質檢部門。

       入職后令我驚訝的第一件事就是,這里大都是五六年以上的老員工。

       或許是大浪淘沙留下的金子,這些前輩們所展現的工作效率令我十分欽佩。我在不停學習的同時也在思考,這個成熟團隊的工作,因為什么能夠如此高效優秀?

       剛進公司時,許多習慣沒有養成,那時的我就是浮躁社會的優秀學員。做事情馬馬虎虎,有了一小點進步就沾沾自喜。曾有過心比天高的心態,做事不嚴謹,在一次次做不出滿意的結果,被多次提醒后,才終于意識到自己的夜郎自大。

       年底員工大會上,譚總說過:“我們所有的部門都是在為生產車間服務,不管市場如何變化,首要保證的都是我們自己的產品質量?!币欢卧捳f明了在公司領導心中,生產部門的重中之重,更點明了產品質量才是公司發展的根本。近些年網絡上的花式營銷層出不窮,公司自上而下踏實做事的風格,才能壓下快節奏社會的浮躁,讓人平心靜氣地做事。

       同樣在員工大會上,優秀班組發言人彭班長發言時說:“每天的工作一定要抓住重點!”不僅是要抓住重點,更要清楚地知道自己進步的地方在哪里。許多工作都是有重復性的,如果只滿足于現狀而不做出改變,日久天長難免會覺得枯燥無味。高山仰止,景行行止。在這種瓶頸時期,我仰望著前輩們,再對標了自己,突然發現了自己不足的地方:效率低,專業面窄,所學不過是冰山一角。這時候我意識到,不能滿足于現狀,要不斷發展自己的寬度和深度。

       知識不可能俯身去夠人類,只有人類墊腳去夠知識。當第一次主動去接觸其他工作時,接觸的就是另外一個知識體系,一下子就拓開了自己的視野:從糧食到白酒,中間經歷了多少道工序,每一個工序在不同季節不同條件下的工藝參數,從原酒到成品酒,各種感官、理化的檢測,每個數據背后代表的意義,各個后勤部門的保障等等,浩如煙海。對自己來說,不能滿足于現狀,總有上升空間。

       對于我們年輕人來說,能夠留下來的原因不是工資多少,而是公司能夠帶給我們的歸屬感、成長感。做錯事有人指出來,困惑時有人指出方向,能夠看得到進步。

       我想這就是公司穩中有進的原因吧。

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